문의부터 결과 보고까지, 전담 매니저가 맡습니다

교육 업무에 숙련된 learnit 담당 매니저 한 명이 처음부터 끝까지 진행합니다. 고객사 담당자는 단계마다 확인과 결정만 하시면 됩니다.

  1. STEP 1

    상담·니즈 파악

    교육 목적, 대상, 인원, 수준, 희망 일정과 장소를 듣고 현재 업무 환경을 확인합니다.

    고객사교육 목적과 대상 정보

  2. STEP 2

    맞춤 과정 설계·견적

    커리큘럼, 실습 구성, 추천 강사, 교육 방식(출장·온라인·Teams)을 담은 제안과 견적을 드립니다.

    고객사제안서·견적서 검토

  3. STEP 3

    계약

    확정된 견적을 바탕으로 교육 계약서를 준비합니다. 일정 변경·취소 기준도 미리 안내합니다.

    고객사계약서 확인·날인

  4. STEP 4

    교육 준비

    강사 사전 미팅, 교재 제작·발송, 교육장·실습 PC·네트워크 점검, 교육생 안내문까지 챙깁니다.

    고객사교육생 명단 전달

  5. STEP 5

    교육 진행

    당일 운영을 관리하고 출석을 확인합니다. 문제가 생기면 대체 강사 등으로 즉시 대응합니다.

    고객사교육 참여

  6. STEP 6

    설문

    QR 코드로 교육생 만족도 설문을 받습니다. 교육 담당자용 설문도 함께 받습니다.

    고객사설문 응답(1~2분)

  7. STEP 7

    결과 보고서

    출석·설문 결과·강사 의견·개선 제안을 정리한 결과 보고서를 드립니다. 사내 보고에 그대로 쓰실 수 있습니다.

    고객사보고서 수령

  8. STEP 8

    정산·후속 제안

    계산서 발행과 정산을 마무리하고, 결과를 바탕으로 다음 단계 교육을 제안합니다.

    고객사계산서 처리

RESULT REPORT

교육이 끝나면 결과 보고서로 마무리합니다

교육 효과를 사내에 보고하기 어려우셨나요? learnit은 모든 교육에 결과 보고서를 기본으로 드립니다.

  • 과정 개요·일정·강사·교육 인원과 출석
  • 항목별 만족도와 강사 평가(교육생 설문)
  • 주관식 의견 요약과 교육 현장 사진
  • 강사·매니저 의견과 다음 교육 개선 제안
교육 결과 보고서과정 개요 · 출석 · 설문 · 강사 의견 · 개선 제안
수료율96%
만족도4.6
설문 응답38건
교육 내용
강사 전달력
실무 적용도
교육 운영
주관식 응답 요약 · 다음 교육 개선 제안
예시 보고서(숫자는 예시)

어떤 교육이 필요한지 아직 정하지 못하셨나요?

담당 매니저가 현재 업무 환경과 목표를 듣고 과정 구성부터 제안드립니다.